photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle « Ressources », sous l'autorité de la Responsable de service Ressources Humaines, l'assistant(e) Ressources Humaines assurera la gestion d'un portefeuille d'agents dans le processus de paie et de suivi de carrière, en collaboration étroite avec son binôme qu'il/elle peut être amené(e) à suppléer. Il/elle assure un soutien administratif à la responsable RH dans toutes les tâches de ce service. LES MISSIONS : → Gestion de la carrière et des dossiers du personnel - Déclarations d'embauche et établissement des documents de fin de contrat - Création et mise à jour des dossiers des agents, vérification de la complétude des documents administratifs d'embauche et veille à la bonne tenue de leur dossier - Suivi du déroulement de carrière par la mise à jour des tableaux de bord - Rédaction des arrêtés et contrats de travail - Mise à jour du logiciel Agirhe et transmission des actes au Centre de gestion - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie et d'accident de service - Gestion des demandes de retraite - Participation à l'élaboration du RSU et divers dossiers statistiques - Suivi des visites médicales - Mise à jour du logiciel de gestion du temps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" F/H au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistante de gestion Ressources Humaines, assure le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires. Missions : - Gestion des carrières des fonctionnaires et des contractuels - Gestion de la politique de rémunération et de la paie - Gestion des maladies et accidents - Gestion administrative du temps de travail Profil : - Maitrise du logiciel Berger Levrault - Sedit RH serait un plus - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Grande discrétion /respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles - Expérience confirmée dans les missions Date limite de candidature le 5 mars 2025

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot. Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) SERVICE FORMATION Contexte et missions : Basé au Siège Social à Cournon d'Auvergne et rattaché au Responsable Formation, vous serez en charge des missions suivantes : Recueillir les besoins de formation exprimés par les salariés et leur hiérarchie, identifier les ; Gestion du plan de développement des compétences et suivi administratif : analyse du besoin et proposition de contenus, demandes de prise en charge, inscriptions, organisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous serez en charge d'un portefeuille d'agents comprenant des titulaires mais principalement des contractuels, et assurerez l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et de la carrière. Vous serez également un appui technique pour garantir la fiabilité et la conformité des rémunérations des agents territoriaux. CDD d'un an (renouvelable) à partir du 1er juin 2025. À ce titre, vos missions principales seront : Gestion de la paie et des rémunérations : o Élaboration, contrôle et exécution de la paie pour les agents titulaires et contractuels : saisies des variables de paie en respectant les échéances, calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Suivi des évolutions statutaires et réglementaires en matière de rémunération. Gestion administrative du personnel : o Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; o Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements,[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Lutte contre le Cancer Jean Perrin, basé à Clermont Ferrand, l'un des 18 Centres de Lutte contre le Cancer en France, membre d'Unicancer (fédération hospitalière nationale dédiée à la cancérologie : 19000 collaborateurs) exerce trois missions principales : les soins, la recherche et l'enseignement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé de projet SIRH dans le cadre du changement de logiciel gestion des temps et activités (GTA) pour un contrat à durée déterminée de 09 mois minimum. Au sein de l'équipe projet, votre mission, en coopération avec les experts métiers consiste principalement à : - Participer aux différentes phases du projets (étude, conception, recette, déploiement); - Définir les cahiers des charges et paramétrer les développements - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination de la maitrise d'œuvre et participer activement aux recettes associées - Organiser et réaliser les tests fonctionnels et de non-régression - Actualiser ou rectifier le paramétrage au niveau du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et/ou des demandes émanant des utilisateurs - Garantir la conformité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Gestionnaire RH (H/F) Lieu : Issoire Contrat : CDI - Statut Cadre forfait jours Temps plein : Oui, avec possibilité de télétravail (rythme à définir) Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut annuel Début du poste : Dès que possible Description du poste : - Assurer la fiabilité des paies et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH des entités définie par la Direction et le DAF. - Préparer l'arrivée des salariés : contrats, inscriptions aux organismes, suivi des intégrations et du registre du personnel - Gérer la vie des salariés en entreprise : interlocuteur privilégié pour les questions RH jusqu'à la sortie - Participer aux recrutements - Vérifier et valider les bulletins de paie : revue des saisies, variables de paie, validation des bulletins avec le cabinet externe - Suivre et analyser les indicateurs RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des KPIs - Veille réglementaire sociale - Coordonner des sujets transverses définis par la Direction Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en RH - Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire Compétences techniques : - Bases solides en paie, ressources humaines et droit social -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un (e) assistant(e) RH-PAYE dans un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans. Il ou elle intègrera l'équipe paye et travaillera en collaboration avec deux gestionnaires de payes, il ou elle aura les tâches suivantes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires relatives au statut de la fonction publique hospitalière : - L'élaboration des contrats de travail ainsi que l'ensemble des documents administratifs de début et de fin de contrats (déclarations, attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs) - La gestion et suivi de l'absentéisme - L'élaboration et gestion de la paye, calcul des indemnités et cotisations diverses, mandatement, diverses déclarations - Le classement et l'archivage des dossiers * Compétences du poste indispensables : - Recueillir et exploiter les données variables en paie - Adaptation à différents logiciels - Maîtrise de la gestion administrative RH de l'embauches à la fin du contrat du travail - Maîtrise de la gestion administrative de l'absentéisme - Connaissances du « langage » technique des opérations de paies - Recueillir et exploiter les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la réussite de l'alternance et vous avez le gout de la satisfaction des entreprises, alors ce poste est fait pour vous ! Devenez Chargé de Médiation et Développement de compétences (H/F) au sein d'un groupement d'employeurs. Rattaché à l'équipe de MEDIATION composée de 6 personnes, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'alternants de différents niveaux (CAP à Bac+5). Vous mettez en œuvre toutes les actions concourantes à la réussite de leur insertion professionnelle et assurez un suivi professionnel très personnalisé au sein de nos entreprises adhérentes (plus de 40 entreprises de la région et plus de 50 métiers). Pour votre prise de poste, c'est Pierre qui vous transmettra ses dossiers et vous présentera à tous les interlocuteurs avant son départ d'EPI prévu fin mars (déménagement hors région). Cette fonction comporte plusieurs volets valorisants : Gestion juridique des contrats Relation d'accompagnement et de conseil auprès des alternants Soutien des tuteurs entreprises afin de faciliter leur rôle Evaluation de la progression sur poste et fixation des objectifs Collaboration avec les différents interlocuteurs pour[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Pionsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche un(e) Agent des services logistiques niveau 1 en CDI à 1 ETP pour le CMPR et FAM de Pionsat Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CMPR ET LE FAM PIONSAT ? Le CMPR (87 lits et places dont 81 lits en hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour pour adultes) propose un accompagnement auprès[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à AUBIERE (63170), en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Il s'engage à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses clients, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et inclusif. Votre rôle consistera à assurer la coordination des activités opérationnelles et administratives liées à la gestion des ressources humaines, ainsi que la mise en œuvre des plans de formation des entités clientes. Vous serez également responsable du suivi de budget et devrez garantir une gestion efficace des ressources allouées. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le contrat débutera le 3 mars 2025 et vous travaillerez à temps plein. Les entretiens physiques seront organisés pour le processus de recrutement. Rejoignez notre client et participez à la transformation d'un secteur clé de l'économie. Êtes-vous prêt à relever ce défi[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial au sein de notre Centre de Formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de gestion commerciale F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Mettre en place un projet commercial - Piloter un projet commercial -[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client au sein de notre Centre de Formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Commercial / Attaché commercial F/H ! Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Missions : - Prospection entreprise - Suivre un portefeuille - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale à distance Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Poste orienté[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e coordonnateur petite enfance / enfance. Placé(e) sous la responsabilité de la DGA services à la population, vous contribuez à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance et de l'Enfance (0-11 ans). Vous assurez sa mise en œuvre et managez les projets globaux du service. Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation. Vous participerez à l'étude organisationnelle en cours au sein de la direction enfance/jeunesse. - Conduite du projet petite-enfance / enfance (0-6 ans) sur le territoire : - Analyse et veille concernant les besoins du territoire - Élaboration des plans d'actions en réponse aux besoins identifiés, conseil aux élus par la production d'outils d'aide à la décision, évaluation des ressources et moyens nécessaires,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de solidarités, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des dispositifs CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un formateur / une formatrice d'Adultes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur(trice) vous animerez le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274), sur le site de Clermont-Ferrand. Vous possédez le titre de CIP, ou une expérience significative à ce poste, ainsi que d'une première expérience dans l'animation de formations collectives. Les compétences suivantes doivent être maîtrisées : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Définir la progression pédagogique Utiliser les outils numériques Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations Le début de l'action de formation est prévu pour le premier trimestre 2025. L'animation sera réalisée en présentielle et des ressources pédagogiques seront à votre disposition. Poste ouvert à tous

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un formateur / une formatrice d'Adultes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur(trice) vous animerez le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274), sur le site de Clermont-Ferrand. Vous possédez le titre de CIP, ou une expérience significative à ce poste, ainsi que d'une première expérience dans l'animation de formations collectives. Les compétences suivantes doivent être maîtrisées : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Définir la progression pédagogique Utiliser les outils numériques Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations Le début de l'action de formation est prévu pour le premier trimestre 2025. L'animation sera réalisée en présentielle et des ressources pédagogiques seront à votre disposition. Poste ouvert à tous

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié(e) des salariés et des organismes sociaux, à ce titre vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de salaire, les charges sociales et fiscales afférentes. En lien avec le Groupe PARTOUCHE, la-le Responsable des ressources Humaines de l'établissement assure les missions suivantes : - Etablir et suivre les contrats non permanents (DPAE, contrat, fiche de paie ), - Saisir, recueillir et contrôler les éléments variables (SIRH/Planning.), - Produire les bulletins de paie (75 BS permanents/ 50 BS extras) dans les délais impartis, - Etablir les déclarations sociales dans les délais impartis, - Intégrer les écritures en lien avec la paie, - Assurer le suivi des visites médicales - Vous contrôler l'application des règles sociales, de la convention collectives, accords d'entreprise ainsi que la législation en vigueur - Participer et/ou établir les reporting RH mensuel : Tableau de bord, analyse et justification des écarts, - Participer et/ou élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques. Vous êtes rigoureux-se avec aisance relationnelle, autonome et savez gérer les activités à flux tendues. Vous êtes à l'aise avec[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-Ignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) **opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle** motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Vos missions : **1. Gestion de la production et de la qualité des produits :** gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. **2. Conduite et entretien des équipements de production :** surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social (H/F) en charge de l'accompagnement social et l'emploi, pour le Pôle Réfugiés (Service Centre de Premier Accueil / Service d'Intermédiation Locative) dans la cadre d'un CDD. Missions : - Démarches administratives : Coordonner le parcours des personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Accompagner les bénéficiaires vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires sur le plan éducatif et social, - Accompagner les bénéficiaires dans le quotidien (ex : mise en place d'ateliers, suivi administratif, santé, ressources, ...) - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous êtes impérativement diplômé(e) Prise de poste dès que possible. CDD jusqu'au 30/06/2025 Salaire : 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR. Merci de transmettre[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Environnement coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec son adjoint. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie du public. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs

Chef du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Travaux coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec ses deux adjoints. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à la durabilité du patrimoine de la collectivité. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FairePlay! est une aventure entrepreneuriale, sociale et environnementale ! Vous êtes passionné de sport et vous avez besoin de donner du sens à votre mission, pour vous manager c'est avant tout faire grandir votre équipe, alors rejoingnez FairePlay! le 1er concept store des articles de sport et loisirs, engagé et responsable qui donne une 2nde chance à ses salariés en insertion professionnelle (RSA, handicap...) En tant que Manager Magasin, votre rôle principal sera de manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans notre magasin. Vous serez responsable de leur formation, de leur encadrement au quotidien, et contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et valorisant. RESPONSABILITES Management Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement, . Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise. Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels. Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence. Contrôler[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps plein (35h). Astreintes téléphonique et/ou présentielles en cas d'urgence. L'infirmière coordinatrice est responsable de : a. la continuité, la sécurité, la qualité des soins b. l'organisation et l'évaluation des soins c. la mise en œuvre du projet d'établissement d. la gestion des ressources humaines e. l'encadrement des étudiants f. la gestion administrative et financière du service g. le maintien des relations professionnelles avec les tutelles (ARS, CPAM ...)° L'infirmière coordinatrice peut être amenée occasionnellement à assurer le remplacement d'un aide-soignant en cas de manque.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisé dans la sécurité. Elle s'inscrit dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. VOS MISSIONS : - Prospecter en porte-à-porte dans votre zone pour sensibiliser un maximum de personnes, - Apporter conseil et expertise adaptés à votre prospect, - Assurer la bonne transmission des informations nécessaires au suivi de votre activité commerciale quotidienne, - Prise de rendez-vous, présentation des produits/services de l'entreprise, - Analyse des besoins du client et conseille de la meilleure solution, - Négociation des offres commerciales, - Fidélisation client, suivi de la satisfaction.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 22 ans, une assistance des pilotes à la mise en oeuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en oeuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources. MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions, relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage et du PDALHPD.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e éducateur/trice spécialisé.e la personne aura pour mission: - Accompagner les adolescents/jeunes adultes dans l'émergence et la réalisation de leur projet professionnel - Être garant de la coordination de parcours en réalisant l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles l'usager peut s'appuyer dans l'objectif de coconstruire avec lui le projet et le parcours les plus adaptés à ses besoins en liens étroits avec l'ensemble des acteurs internes et externes - Accompagner et soutenir dans les différents aspects de sa vie sociale et professionnelle afin de développer ses capacités d'adaptation, d'autonomie, de savoirs êtres et reconnaissance des savoirs faires. - Proposer des outils de compréhension, de soutien, de guidance, pour faciliter l'inclusion professionnelle et la rendre durable. - Travailler en réseau - développer des partenariats auprès des établissements médico sociaux mais également des acteurs de l'insertion professionnelle tournées vers le milieu protégé mais également le milieu ordinaire Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. Vous travaillerez 3 jours par semaine. Temps de[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin sur un site industriel, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité. Missions : Nos agents de sécurité qualifiés jouent un rôle essentiel sur les grands sites industriels clermontois. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - CDD - 1 ETP Mission de 1 mois à partir du 10/03/2025 - renouvelable à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Poste basé sur l'équipe mobile Missions : Contribuer à l'accompagnement éducatif auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'une mission ponctuelle d'appui aux professionnels de protection de l'enfance Action éducative coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs d'enseignement. Elaborer et mettre en place des outils pratiques et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance Soutien aux démarches administratives Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. Réalisation d'outils d'évaluation Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. Soutien à la coordination de parcours. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé (D.E.E S) Expériences significatives exigées Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles Maîtrise de l'outil[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur/trice a un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la CPTS : il/elle s'assure de la mise en oeuvre du projet de santé. Il/elle a la charge de la coordination interne et externe de la CPTS. Il/elle pilote l'ensemble des actions du projet avec des professionnels de santé libéraux, de l'organisation à l'évaluation en passant par le suivi. Missions : 1 Animer la coordination interprofessionnelle - Coordonner la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, son évaluation, son actualisation en concertation avec le bureau et les acteurs de santé du territoire. - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS ; promouvoir les actions ; veiller à associer, impliquer, fédérer, mobiliser les membres de la CPTS - Programmer, préparer et animer les groupes de travail, les réunions de coordination, les événements de la CPTS ; assurer le secrétariat de ces temps collectifs - diffuser les informations 2 Conduire des projets - Mettre en place les projets de santé publique du projet de santé - Développer et organiser un réseau de partenariats locaux - Répondre à des appels à projets, rechercher des financements - Organiser des réunions pour l'élaboration et le[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un remplacement congés maternité Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation ) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini. Diplôme[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Remplacement congés maternité. Au sein d'une Micro crèche sur Clermont Nord, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation ) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini.

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Juridique, l'assistant(e) juridique apporte son soutien en droit social en assurant les missions suivantes : IRP - L'organisation des élections professionnelles, - L'organisation matérielle et logistique des réunions avec les I.R.P. (réservation de salle, envoi des convocations, préparation de l'ordre du jour, lecture des PV et propositions de rédaction .), planning annuel, suivi des réunions obligatoires et des heures de délégation, - La préparation des réunions de NAO ADP/Disciplinaire - La mise en forme des contrats de travail et des avenants, -[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du du 2 juin au 12 septembre 2025 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateur.ice.s pour cette CJS; Présentation du dispositif des CJS : Une Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer ensemble leur propre entreprise coopérative. L'objectif est alors pour eux d'être initiés aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative tout en proposant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, etc.) Cette expérience leur permet donc de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateur.ice.s devront mobiliser les coopérant.e.s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative. Ils seront épaulés dans la mise en place et la gestion de la CJS[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2005 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un acteur incontournable dans les domaines de l'accueil. Avec plus de 25 ans d'expérience, PAG s'est forgé une solide réputation dans la gestion de l'accueil. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité, en mettant la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Chez PAG, nous combinons savoir-faire et professionnalisme pour garantir un service irréprochable. Nos équipes, formées aux meilleures pratiques, assurent un accueil chaleureux et une gestion fluide, qu'il s'agisse de sites permanents ou d'événements d'envergure. Notre vision : Professionnalisme : Offrir un accueil soigné et efficace, dans le respect des exigences de nos clients. Engagement : Assurer un service irréprochable en représentant l'image et les valeurs de nos partenaires. Expertise : Nos équipes maîtrisent les techniques et les outils nécessaires pour gérer l'accueil et les missions de sécurité incendie lors d'événements complexes. En tant qu'agent pour PAG ACCUEIL, vous jouerez un rôle essentiel, combinant des missions d'accueil et de sécurité incendie selon les besoins. Vos missions incluront : Accueil sur site : Gestion[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire. Nous recherchons pour une mission de 4 mois un formateur/ une formatrice sur les titres professionnels TMI - Technicien de Maintenance Industrielle TSMI - Technicien Supérieure de Maintenance Industrielle À l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capables de : - Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles - Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative Poste à pourvoir à Clermont-Ferrand fin février/début mars Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'AGSGV63 est une structure intégrée aux instances de gouvernance du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage du département du Puy-de-Dôme. Elle est, à ce titre, opérateur de l'Etat, du Conseil départemental et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme pour leur apporter une assistance à maitrise d'ouvrage dans la mise en œuvre du schéma. Dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'AGSGV63 accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association développe une ingénierie de projet pour l'appui à l'élaboration de projets socio-éducatifs sur les aires permanentes d'accueil et sur les territoires ainsi qu'une mission « d'aller vers » les Voyageurs les plus précaires. Elle a également pour mission de développer et d'animer le Centre de ressources du schéma départemental. Elle compte aujourd'hui 10 salariés : 8 en CDI[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE DIRECTEUR ADJOINT D'ÉTABLISSEMENT SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR : * Il dirige, gère et assure la promotion de l'établissement qui lui est confié dans le cadre des directives et des procédures données par l'échelon central. * Il est le représentant de l'Igesa auprès des autorités locales civiles et militaires et entretient à ce titre de bonnes relations avec ces dernières. * Il est responsable du budget qui lui est alloué. * Il en suit et contrôle l'utilisation notamment par la mise en place de tableaux de bord. * Il planifie et adapte l'engagement des dépenses à la fréquentation de son établissement. * Il contrôle les coûts de revient des principaux produits et services vendus et veille notamment au respect du budget relatif aux coûts alimentaires. * Il est responsable du maniement et de la conservation des fonds (espèces, chèques et autres moyens de règlements) ainsi que de la tenue de la comptabilité. * Il est responsable de la conservation et de la comptabilité des matériels, des approvisionnements et marchandises, de l'entretien locatif et des installations, de l'hygiène et de la sécurité. A ce titre, il effectue ou fait effectuer les contrôles et inventaires[...]

Ressources supplémentaires